Składniki

AMD połknie 500 jako kłopoty finansowe Kontynuuj

Wakacje startują Hossa na giełdach nie odpuszcza! USA zaskakuje danymi NFP! NASDAQ100 Nowe Szczyty!

Wakacje startują Hossa na giełdach nie odpuszcza! USA zaskakuje danymi NFP! NASDAQ100 Nowe Szczyty!
Anonim

Advanced Micro Devices (AMD) planuje zwolnić 500 pracowników, druga runda redukcji zatrudnienia przyjdzie z firmy w tym roku.

"Możemy potwierdzić ogólnoświatową redukcję 500 pozycji w różnych działach, poziomach i lokalizacjach," powiedział rzecznik AMD Mike Silverman e-mail. Większość poinformowanych pracowników została powiadomiona w środę, powiedział.

Po zmartwychwstaniu Intel i opóźnień w produkcji AMD walczyło o zyski w ostatnich kwartałach. W ubiegłym miesiącu producent mikroprocesorów odnotował stratę z trzeciego kwartału w wysokości 67 milionów USD z przychodów w wysokości 1,8 miliarda USD - ósmy z rzędu kwartalny spadek.

[Czytaj dalej: Nasze wybory na najlepsze laptopy komputerowe]

Zarząd firmy AMD ma nadzieję Odzyskaj z kłopotów finansowych, licząc na nowe chipsety ATI i nadchodzący procesor serwerowy w Szanghaju, aby wszystko zmienić. Obniżają także koszty. Na początku tego roku AMD ogłosiło plany zwolnienia około 1600 pracowników, co stanowi około 10 procent siły roboczej firmy w tym czasie. Ostatnia partia zwolnień stanowi 3 procent obecnego personelu firmy.

Ponadto, w zeszłym miesiącu AMD osiągnęła porozumienie w sprawie wydzielenia działu produkcyjnego do firmy Advanced Technology Investment Co. (ATIC) w Abu Dhabi w transakcji o wartości 2,1 miliarda USD, nie licząc zobowiązania ATIC do zainwestowania kolejnych 3,6 miliarda USD w te zakłady produkcyjne w ciągu najbliższych pięciu lat.

Umowa powinna ułatwić życie AMD, odciążając spółkę od obciążeń finansowych związanych z utrzymaniem własnych zakładów. Zakład produkcyjny, który będzie nosił nazwę The Foundry Co., będzie produkował procesory AMD zgodnie z umową, zgodnie z warunkami umowy, która powinna się zamknąć na początku 2009 roku.

AMD będzie gospodarzem dnia analityka w przyszłym tygodniu, aby wyszczególnić swoje plany rozwoju produktów i omówić stan swojej działalności.