Głośnik mini speaker unboxing
Dziedzina IT jest znana za to, że jest się stale zdominowanym przez mężczyzn, ale to nie oznacza, że kobiety wciąż cierpią z powodu różnicy między płciami, jeśli chodzi o płace.
W rzeczywistości, rekompensata ze względu na płeć zniknęła w przypadku pracowników technicznych, wynika z najnowszego badania płac przeprowadzonego przez IT strona zawodowa Kości. Mówiąc dokładniej, od 2009 r. Przeciętne zarobki są równoważne dla profesjonalistów w dziedzinie technologii dla mężczyzn i kobiet - poinformowała we wtorek firma - o ile porównuje się równe poziomy doświadczenia i wykształcenia oraz równoległe tytuły pracy.
Mężczyźni rzeczywiście przejęli kobiety ogólnie w badaniu wynagrodzeń za kostkę z 2013-2012, osiągając średni roczny dochód w wysokości 95 929 USD w porównaniu z 87,527 kobietami. Ta różnica wynika jednak z faktu, że obie grupy zajmują różne pozycje, mówi Dice. Bez względu na to, czy wynika to z osobistego wyboru, czy z błędu instytucjonalnego, to dodało to.
Równie zadowolona
Niezależnie od przypadku kierownik projektu jest jedynym tytułem dzielonym przez płeć na pięciu pierwszych pozycjach. To pierwsza pozycja dla kobiet, a za nią analityk biznesowy, "inny informatyk", tester QA i rekruter techniczny.
W przypadku mężczyzn pięcioma pozycjami jest inżynier oprogramowania w miejscu nr 1, a następnie administrator systemów, menedżer projektu, zarząd IT i programista aplikacji.
Kobiety również wydają się być tak samo zadowolone, jak mężczyźni ze swoimi zarobkami - zauważyła Dice, a 58 procent kobiet twierdzi, że są zadowolone, w porównaniu z 56 procent ich męskich odpowiedników
Ogólnie rzecz biorąc, wynagrodzenia technologiczne w Stanach Zjednoczonych odnotowały największy skok od ponad dziesięciu lat w tym raporcie, pokazując wyższy niż pięć procent wzrost średniego rocznego wynagrodzenia do 85 619 USD, z 81 327 USD w 2011 r.
Ankieta Dice Salary została przeprowadzona online dla 15 049 zatrudnionych specjalistów w dziedzinie technologii, którzy odpowiedzieli między 24 września a 16 listopada 2012 r. Podano również wcześniejszy wzrost wynagrodzeń osób posiadających umiejętności w zakresie Linuksa.
napędzany rynek "
Oczywiście, że to brzeczka h zauważając, że najnowszy raport Dice skupia się wyłącznie na wynagrodzeniu, więc nie uwzględniono wszystkich innych czynników, które mogą nadal stanowić przeszkodę dla kobiet.
Nadchodząca, zachęcająca wiadomość, że różnica w wynagrodzeniach nie jest tym, czym była kiedyś, jest wyraźnie więcej niż kilka kobiet, które stały się liderami w branży IT, dostarczając inspiracji dla przyszłych pokoleń.
"Jeśli chodzi o zatrudnienie w technologii, jest to rynek oparty na umiejętnościach", podsumował Tom Silver, wiceprezes z kostkami. "Umiejętność zastosowania tego know-how do danego problemu pozostaje rdzeniem zatrudnienia - dlaczego specjaliści od technologii są zatrudniani i jak są wynagradzani."
Czy to prawda, że w oparciu o własne doświadczenia? Proszę brzmieć w komentarzach.
Raporty TSMC Słaby Q4 jako popyt na żądanie techniczne
TSMC, największy na świecie producent chipów kontraktowych, odnotował słabe wyniki za czwarty kwartał i prognozował gorsze wyniki .
FCC oznacza biznes, jeśli chodzi o nielegalne urządzenia telefoniczne
Federalna Komisja Łączności Stanów Zjednoczonych wydała w tym tygodniu ostrzeżenie w trzech językach przeciwko telefonicznym zakłóceniom sieci komórkowej, i na wszelki wypadek, gdyby nie było to wystarczająco jasne, wykorzystywał też publiczne wstyd "
Jak przekonwertować wszystko i wszystko na pdf na Androidzie
Są to najlepsze aplikacje do konwersji dowolnego pliku do formatu PDF, a nawet drukowania bezpośrednio z telefonu Android. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.