Google zwolni 100 rekruterów, przejdzie na mniejszą liczbę witryn

Google planuje zwolnić 100 rekruterów i zamyka biura inżynieryjne w Teksasie, Norwegii i Szwecji, ponieważ firma radzi sobie z globalnym spowolnieniem gospodarczym.

Firma wciąż zatrudnia, ale po obniżonej stawce, powiedział w październiku podczas kwartalnego wezwania do zapłaty. Biorąc pod uwagę stan gospodarki, Google uznało, że potrzebuje mniej ludzi, aby zatrudnić pracowników, powiedział wiceprezes People Operations Laszlo Block we wpisie na oficjalnym blogu Google w środę.

Po rozwiązaniu kontraktów z zewnętrznymi kontrahentami i dostawcami świadcząc usługi rekrutacyjne, Google zdecydowało się teraz zmniejszyć ogólną wielkość organizacji rekrutacyjnej o około 100, powiedział Block. Firma ma nadzieję, że wielu z nich znajdzie nowe role w Google, dodał.

[Więcej informacji: Najlepsze usługi transmisji telewizyjnej]

Google prosi również 70 inżynierów o stanowiska w Trondheim w Norwegii, Lulea w Szwecji i Austin w Teksasie, aby przenieść się do innych lokalizacji, zmniejszając liczbę stron, na których działa, powiedział w innym blogu. Firma robi to, ponieważ coraz trudniej jest koordynować wysiłki inżynieryjne w różnych lokalizacjach geograficznych i zapewnia inżynierom znaczące, znaczące projekty, które mają rzeczywisty wpływ na życie ludzi, powiedział w środę Starszy wiceprezes ds. Inżynierii i badań, Alan Eustace.

Google ma inżynierów pracujących w 40 biurach w ponad 20 krajach. We wrześniu firma poprosiła swoich inżynierów z Phoenix w Arizonie o przeniesienie się do innych biur, a zdecydowana większość już się przeprowadziła - powiedział Eustace. Dzięki temu Google mógł budować większe i bardziej efektywne zespoły, zmniejszać koszty komunikacji i zapewniać inżynierom zwiększone możliwości przyszłych projektów.

Długoterminowym celem firmy nie jest zmniejszenie personelu inżynieryjnego, lecz stworzenie mniejszej liczby bardziej efektywne witryny inżynieryjne, powiedział Eustace.