Połowa firm będzie wymagać BYOD do 2017 r., Gartner mówi

Około połowa firm na świecie wprowadzi programy BYOD (wprowadzają własne urządzenia) do 2017 r. i nie będzie już udostępniać urządzeń komputerowych pracownikom, nowy raport Gartnera przewiduje.

Ostatecznie, tylko 15 procent firm nigdy nie przejdzie na model BYOD, a 40 procent będzie oferowało wybór między BYOD a urządzeniami dostarczanymi przez pracodawcę, zgodnie z raportem analityka Gartnera David Willis, który została ogłoszona w środę.

Podczas gdy mobilne przetwarzanie danych sprawia, że ​​pracownicy na wynos są bardziej produktywni, średni koszt ponad 600 USD na pracownika rocznie dla urządzeń dostarczanych przez firmę był dla wielu trudny do zniesienia, napisał Willis. To, wraz z innymi czynnikami, takimi jak zwiększona satysfakcja pracowników, pomogło w poprowadzeniu ruchu BYOD, dodał.

[Czytaj dalej: Najlepsze telefony z Androidem dla każdego budżetu.]

Do tej pory adopcja BYOD jest najczęstsza w firmach o przychodach od 500 milionów do 5 miliardów dolarów, ale według geografii istnieją znaczne różnice - powiedział Gartner. Wskaźnik przyjęcia w Stanach Zjednoczonych jest dwa razy wyższy niż w Europie, ale według raportu najwyższy wskaźnik odnotowano w Indiach, Chinach i Brazylii.

Mimo że większość kierowników IT ankietowanych przez Gartnera dobrze myśli o BYOD, tylko 22 procent "wierzy "Podkreślili raport".

Projekty mobilnościowe "często mają charakter eksploracyjny i mogą nie mieć jasno określonego i wymiernego celu", dodaje raport. "Chociaż istnieje wiele aplikacji mobilnych o udowodnionym zwrocie z inwestycji, to przełom w tej dziedzinie nie wydaje się właściwą strategią."

Oczekiwana rekompensata

Tymczasem, mimo że programy BYOD umożliwiają pracownikom korzystanie z ich preferowanego urządzenia, to robi Oznacza to, że ich pracodawcy nie ponoszą żadnych kosztów.

"Pracownicy, którzy mają istotną potrzebę korzystania z urządzenia mobilnego w swojej firmie, oczekują rekompensaty za jego użycie, tak jak zwykle firmy zwracają za przyrostowe koszty przebiegu i podróży wydatki ", napisał Willis.

Zgodnie z raportem nie ma obecnie standardowych praktyk w zakresie refundacji BYOD. Tylko około połowa dzisiejszych programów BYOD zapewnia pewien zwrot kosztów, zwykle w przypadku planu usług związanego z urządzeniem pracownika, a tylko 2 procent pokrywa wszystkie koszty, stwierdza raport.

Mimo to, "żaden pracownik mobilny nie jest wolny", napisał Willis. "Więcej pracowników i więcej urządzeń oznacza więcej kosztów narzędzi związanych z bezpieczeństwem i zarządzaniem, więcej licencji na aplikacje, więcej potencjalnych problemów, z którymi może się zmagać pracownik pomocy technicznej, a także więcej zamieszania."

Koszty związane z tym obciążeniem "mogą z łatwością przekroczyć 100 USD na pracownika rocznie - dodał. Liczba ta osiągnie 300 $ w 2016 r. "W dużej mierze ze względu na opłaty licencyjne za aplikacje mobilne."