Heads Begin to Roll at Yahoo

Jako bookend w burzliwym roku Yahoo zaczęło rozdawać różowe formularze około 1500 pracownikom, działając zgodnie z wcześniejszym zapowiedzią, że przed końcem roku zmniejszy co najmniej 10 procent pracowników.

Ta "przynajmniej" część ogłoszenia miała Pozostaje otwarte pytanie, ile osób zostanie zwolnionych, ale Yahoo potwierdził w środę, że będzie to 10-procentowa redukcja około 15 000 pracowników.

"Lepsze dostosowanie kosztów do przychodów teraz iw przyszłości jest istotną częścią Strategia Yahoo, aby działać konkurencyjnie, biorąc pod uwagę obecną dekoniunkturę gospodarczą i pozycjonować nas na wzrost, gdy gospodarka umocni się ", powiedział Yahoo w oświadczeniu.

[Czytaj dalej: Najlepsze usługi transmisji telewizyjnej]

Redukcja personelu jest częścią plan, który ma obniżyć koszty o ponad 400 milionów USD w ujęciu rocznym. "Jest to część ciągłych wysiłków mających na celu rozwój kultury efektywności i dyscypliny kosztowej" - czytamy w oświadczeniu.

Kiedy ogłosił zwolnienia w październiku, Yahoo również powiedział, że planuje zaoszczędzić pieniądze poprzez przeniesienie operacji do miejsc, w których jest to możliwe. tańsze prowadzenie działalności gospodarczej, konsolidacja nieruchomości, polepszanie zamówień i poszukiwanie efektywności w swojej platformie technologicznej.

Pracownicy objęci zmianą będą wspierani pakietami odpraw i innymi usługami. Ta runda zwolnień jest druga w tym roku dla Yahoo, która w lutym obniżyła 1000 miejsc pracy.

Yahoo rozpoczął rok 2008 z dużymi nadziejami na zwrot, po tym jak współzałożyciel Jerry Yang objął stanowisko CEO w Terry Semel w czerwcu 2007 r..

Yang poprzysiągł przywrócić innowacyjność Yahoo i zwiększyć jej finanse, ale pomimo uruchomienia szeregu ambitnych inicjatyw biznesowych i technologicznych nie udało mu się osiągnąć oczekiwanych rezultatów.

W zeszłym miesiącu Yang ogłosił zamiar zrezygnować z stanowiska dyrektora generalnego, gdy tylko zostanie znaleziony zastępca, ale pozostanie członkiem zarządu i odzyskać tytuł "Chief Yahoo".

Rok był pod znakiem próby Microsoftu przejęcia Yahoo, korporacyjnej opery mydlanej, której ostatni rozdział jeszcze nie napisano.

Yang został głośno skrytykowany przez dużych akcjonariuszy Yahoo i wpływowych analityków finansowych, którzy, ich zdaniem, nie chcieli rzetelnie rozważać ofert Microsoftu.

Teraz akcje Yahoo są w dużo gorszym stanie niż na początku roku, a jego wyniki finansowe rozczarowały.

W środę duży akcjonariusz Yahoo Ivory Investment Management LP wezwał zarząd Yahoo do sprzedaży firmy reklamowej firmy do Microsoftu, podał The Wall Street Journal. W ubiegłym tygodniu Steve Ballmer, dyrektor generalny Microsoftu, powiedział, że tworzenie umowy dotyczącej reklamy w wyszukiwarce z Yahoo powinno odbywać się raczej wcześniej niż później.

Po tym, jak Microsoft zrezygnował z oferty nabycia Yahoo w maju, wrócił z ofertą zakupu wyszukiwarka Yahoo, ale Yahoo także ją odrzuciło. Zamiast tego Yahoo obniżyło ofertę reklam w wyszukiwarce w Google o mniejszym zakresie. Ta transakcja załamała się, gdy stało się jasne, że rząd USA zakwestionuje ją na podstawie prawa antymonopolowego.

Yahoo rozpoczęło od technologii front-office skomplikowane projekty obliczeń społecznych, aby dogonić szurniejszych rywali, takich jak Facebook, MySpace i Google..

Jednakże wielka wizja Yahoo, że jest najlepszym wyborem dla twórców stron internetowych i użytkowników Internetu, zgodnie z projektem Yahoo Open Strategy, jest daleka od realizacji

Po ujrzeniu ciągłego strumienia wysokiej rangi urzędników odejść dobrowolnie na bardziej zielone pastwiska w tym roku, pojawiają się pytania, czy Yahoo ma dostatecznie dużo talentów, aby móc realizować te projekty w odpowiednim czasie.

Oczywiście, rundy zwolnień tak istotne, jak obecnie prowadzone, nie pomagają obserwatorom czuć się bardziej pewnie.