Przypomnienia na temat samobójców iPhone'a Ciemny bok Tech

komputer lub smartfon, którego teraz używasz, czy wiesz, kto to zrobił? Gdzie został wykonany? Nieważne logo lub marka na etui. To ci niewiele powie.

Te pytania ponownie pojawiają się na powierzchni w następstwie śmierci Sun Danyonga, pracownika Foxconn, którego szeroko poświadczono popełnienie samobójstwa po utracie prototypu iPhone'a. Raporty IDG News:

"W tym tygodniu sprawa Foxconn, największy na świecie producent elektroniki kontraktowej, poprosił chińską policję o zbadanie sprawy, w której pracownik rzekomo popełnił samobójstwo po tym, jak został zmuszony do utraty iPhone'a prototyp. "

Raport wskazuje, że chiński pracownik został" zmiażdżony "przez funkcjonariusza bezpieczeństwa Foxconn, a incydent ujawnia" braki w zarządzaniu "w firmie.

Incydent rzuca światło na ciemną stronę branży technologicznej: Jak powstają jego produkty. W rozwiniętym świecie widzimy oświecony, progresywny obraz, jaki prezentuje sama w sobie - zielona, ​​czysta, opiekuńcza i zamiar uczynienia świata lepszym miejscem.

Ale wielu konsumentów nie wie, że producenci elektroniki konsumenckiej " "zwykle nie produkują sprzedawanych produktów. W Cupertino nie ma fabryk iPodów. Produkty techniczne mogą być zaprojektowane w rozwiniętym świecie, ale produkcja jest zlecana na zewnątrz w miejsca mniej przyjemne.

Cytat z artykułu Macworld, który napisałem kilka miesięcy temu na temat polityki środowiskowej firmy Apple:

"W przypadku notebooków na przykład Apple - podobnie jak Dell, HP i praktycznie każdy inny sprzedawca komputerów, myląco nazywający producentów OEM (OEM) - projektuje swoje systemy, ale potem zleca na zewnątrz montaż producentom kontraktowym, zwanym także oryginalnymi producentami projektów (ODM) Podczas gdy większość ODM ma swoją główną siedzibę na Tajwanie, ich fabryki znajdują się zwykle w Chinach, gdzie koszty pracy są niższe, a normy środowiskowe są niedbałe.

Kiedy rozmawiałem z Casey Harrell, ekspertem w dziedzinie elektroniki i e-odpadów dla Greenpeace, dla artykułu Macworld, tutaj było jego spojrzenie na technologię produkcji w Azji:

"Naszą oceną jest to, że istnieją dość okrutne praktyki w zakresie pracy, jest to ważna kwestia, którą należy ocenić."

Harrell mówił dalej t podczas gdy Tajwan nie był dokładnie "siedliskiem postępowych zachowań", ODM nie budowały tam produktów technicznych, ponieważ "na Tajwanie jest zbyt wiele praw, które dają ludziom prawa."

"Robią to wtedy w Chinach kontynentalnych, "powiedział.

Harrell nie krytykował bezpośrednio firmy Apple ani jej dostawców, ale raczej odnosił się do branży technologicznej jako całości.

Praktyki pracy Foxconn były krytykowane w przeszłości. Również z dzisiejszej historii IDG News:

" Zarzuty o kłopotach z pracownikami Foxconn w Chinach ugryzły Apple wcześniej, a amerykańska firma i jej związek z Foxconnem zostały ujawnione trzy lata temu, kiedy brytyjska gazeta napisała o rzekomo biednych płacić i długie godziny dla pracowników linii produkcyjnych iPodów Firma Apple przeprowadziła własną ocenę obiektu, ale zauważyła kilka naruszeń jego kodeksu postępowania dostawców.

Po ostatnim incydencie związanym z Foxconn, Apple wydało oświadczenie, że jest "zasmucone utrata tego młodego pracownika "i że wymaga od swoich dostawców" traktowania wszystkich pracowników z godnością i szacunkiem ". Firma monitoruje dostawców, którzy muszą przestrzegać dość obszernego kodeksu postępowania.

Nie mam powodu wątpić w szczerość Apple'a. Wierzę, że kierownictwo w Cupertino dba o ludzi, którzy produkują iPody, iPhony i MacBooki. Mimo to wydaje się, że istnieje rozłączność pomiędzy projektantami w 1 Infinite Loop i co najmniej jednym przedsiębiorstwie, które buduje swoje produkty.

Aby być uczciwym, ostatni incydent mógł być aktem nieuczciwego pracownika, a nie firmy. - niezwykła taktyka zarządzania Foxconnem. Biorąc jednak pod uwagę historię złych stosunków pracy w firmie, trzeba się dziwić.

Najwyższy czas, aby Apple - i cała branża techniczna - lepiej monitorowały swoich producentów kontraktowych.