Windows

IDG News Service firmy SAP wywiady ze współprzewodniczącym Oracle na szeroką gamę topics

Oracle CEO Mark Hurd on cloud security and autonomous database tech

Oracle CEO Mark Hurd on cloud security and autonomous database tech
Anonim

Hurd przemawiał do IDG News Service na różne tematy podczas wywiadu na konferencji grupy roboczej Collaborate w Denver. Poniżej znajduje się edytowany zapis tej rozmowy.

IDGNS

: Oracle powiedział, że jest więcej niż 400 klientów aplikacji Fusion, które stały się ogólnodostępne w październiku 2011 roku. Czy jesteś zadowolony ze stosowania aplikacji Fusion Applications? [Dalsze czytanie: Twój nowy komputer potrzebuje tych 15 darmowych, doskonałych programów]

Mark Hurda z Oracle

Hurd:

Myślimy o tym w różnych kategoriach. Gdybyśmy poszli do HCM [zarządzanie kapitałem ludzkim], myślimy, że robimy całkiem dobrze. Jeśli chodzi o chmurę, oferty SaaS, uważamy, że wygrywamy wszystkie oferty na arenie międzynarodowej w HCM. Wydaje nam się, że w Stanach Zjednoczonych radzimy sobie całkiem nieźle. Mamy świetny zespół, nasz produkt dojrzewa, mamy wiele żyć, referencje itp. W automatyzacji sprzedaży mamy mocniejszego konkurenta. Dokonaliśmy wielu przejęć w przestrzeni społecznej. Integrujemy je w automatyzacji sprzedaży. Później wprowadzimy na rynek ten produkt, niż w przypadku HCM, i to jest miejsce, w którym naprawdę ciężko pracujemy, aby uzyskać więcej klientów. Zazwyczaj nie myślimy o aplikacjach Fusion jako o jednej rzeczy. Myślimy o tym bardziej w tych różnych filarach. IDGNS:

Firma Oracle podjęła długoterminowe zobowiązanie do innych linii produktów, takich jak Siebel i PeopleSoft, poprzez program Applications Unlimited. Ale czy ostatecznym celem jest przeniesienie wszystkich klientów na aplikacje Fusion? Hurd:

Naprawdę nie ogłosiliśmy żadnego zamiaru wycofania jakiegokolwiek kontekstu naszych aplikacji. Naszym zdaniem, będziemy mieli klientów Siebel zainstalowanych przez bardzo długi czas. Mówimy o tysiącach klientów. Fusion to rozwiązanie modułowe, więc możesz teraz być klientem PeopleSoft i uzyskać dostęp do rekrutacji lub uzyskać dostęp do warsztatu wynagrodzeń lub zarządzania wydajnością. Nie popieramy strategii typu rip-and-replace, dajemy klientowi najlepszy wybór. Wydaje mi się, że na Oracle OpenWorld 2020 będzie dostępny utwór PeopleSoft. IDGNS:

Największą skargą na dział sprzedaży firmy Oracle jest to, że są agresywne i wzywają klientów z różnych perspektyw. Wspomniałeś w swoim wystąpieniu w Collaborate, że próbujesz ułatwić życie klientom. Czy możesz rozwinąć te plany? Hurd:

Zatrudniamy znacznie więcej sprzedawców. Jednym z powodów jest to, że uważamy, że potrzebujemy większego zasięgu. Po drugie, sprawiamy, że są bardziej wyspecjalizowane. Uważamy, że ważne jest, aby sprzedawca wiedział dużo o HCM i czuje się komfortowo, odwołując się do [zasobów ludzkich], zamiast do ogólnego sprzedawcy aplikacji. Mamy teraz [sprzedawców] obsługiwanych przez bardziej technicznych ludzi i uważamy, że jest to dobre dla klientów w tym samym czasie. Powiedziałeś, że sprzedawcy firmy Oracle są agresywni. To niekoniecznie jest złe. Nie chcemy, aby ludzie byli pasywni, chcemy, aby współpracowali z klientem i pomagali klientowi osiągnąć swoje cele. Jedną z rzeczy, których wiele dokonaliśmy w Oracle, jest zmiana terytoriów [sprzedaży], a to zaostrza sytuację. Naprawdę to zmieniamy kulturowo. W przyszłym roku będziemy ciężko pracować nad uzyskaniem ciągłości i spójności w relacjach sprzedażowych. To dla nas wielka sprawa. Dużo czasu poświęcamy na to.

IDGNS:

Firma SAP dała jasno do zrozumienia, że ​​chce odjąć udział w rynku baz danych od Oracle za pomocą swojej platformy HANA, zwłaszcza poprzez zastąpienie bazy danych Oracle pod SAP ERP (zasoby korporacyjne planowanie). Czy czujesz się zagrożony przez HANĘ? Hurd:

Jeśli jestem CIO i myślę o rzeczach, które sprawią, że będę świetny, nie sądzę, że [przeniesienie do HANA] znajdzie się na liście. Myślę, że to, co pojawia się na liście, czy ja wprowadzam innowacje? Czy pomogę poprawić jakość obsługi klienta w mojej firmie? Myślę, że musi to być czystsza misja niż tylko, zastąpmy to, zastąpmy to. Musi istnieć wartość dodana. Czy zamierzasz wziąć swój podstawowy system ERP i zmienić infrastrukturę, z ryzykiem, że się rozpadnie, ryzyko, że to nie zadziała? Nasz pogląd był dla SAP, szczególnie, jeśli chcą spędzić czas i pieniądze, idąc za bazą danych, to świetnie. Słyszałem, jak ludzie mówią, że prawdopodobnie powinni odnosić się do sukcesu, jaki osiągnęli dzięki strategii oprogramowania pośredniego. [SAP powiedział, że HANA jest najszybciej rosnącym produktem w swojej historii.] Jest wielu ludzi, którzy chcą pójść na garść rzeczy. Jeśli to ich najbardziej innowacyjna rzecz, powodzenia dla nich.