Kontrast w technice: Foxconn wznosi się, a Sharp walczy o

Shige Watanabe pamięta czasy boomu

"To były solidne samochody na drogach, fabryki pracowały pełną parą, ciągle", mówi, stojąc przed sklepem z elektroniką od 30 lat pracuje w japońskim mieście Yaita. Samochód od czasu do czasu jeździ po sklepowej wystawie, wypełniony telewizorami Aquos i innymi urządzeniami Sharpa, ale gigantyczna fabryka Sharpa po drugiej stronie ulicy jest nadal, jego okna są ciemne w spokojne piątkowe popołudnie.

Około 1500 mil na zachód, w Przedmieścia Zhengzhou w Chinach, scena jest zupełnie inna, z odgłosami ruchu i budową ciężko w powietrzu. To jest terytorium Foxconn Electronics, a tysiące robotników montuje się na ulicach między zmianami, chodzą po stosach cegieł i sprzętu budowlanego. Ekipy budowlane walczą o miejsca w akademikach przy tętniących życiem liniach fabrycznych, a ciągniki spłaszczają pola w pobliżu, aby zbudować więcej.

Historia tych dwóch miast to historia twojego salonu, który prawdopodobnie zawiera produkty obu firm, pod różnymi marki. Firma Sharp wpada w ręce niewypłacalności, ponieważ jej ceny są wielokrotnie podcinane przez zagranicznych rywali, ale wciąż jest to jeden z największych na świecie producentów paneli LCD i wyświetlaczy do urządzeń takich jak tablety i smartfony. W międzyczasie Foxconn wykopuje więcej elektronicznych towarów niż jakakolwiek inna firma, czy też prawdopodobnie kiedykolwiek wcześniej. W wielu przypadkach ekrany Sharp są wysyłane do Foxconn, gdzie są montowane w produktach takich jak iPhone'y i iPady.

Obaj prowadzą szeroko zakrojone negocjacje w sprawie umowy, która może sprawić, że Foxconn, założona w 1974 roku, zdobędzie mniej więcej 10% udziałów w Sharp, który obchodzi w tym roku setną rocznicę. Umowa może również sprawić, że Sharp przekaże część swoich fabryk firmie Foxconn, a wszystko to w zamian za bardzo potrzebny zastrzyk gotówki. Poprzedni kontrakt spadł, gdy akcje Sharp pogrążyły się w wartości, a firma musiała spłacać hipoteki za budynki i fabryki, aby zabezpieczyć awaryjne pożyczki, a także zmniejszyć zatrudnienie i płace.

Fabryki w przeciwieństwie

Prawdopodobnie możesz nie wiadomo, gdzie zostały wykonane gadżety lub przez kogo. Ale te dwa miasta produkujące stanowią wyraźny kontrast między sposobem, w jaki rzeczy były robione, a tym, czym są teraz. Japońskie miasto Yaita to zanikająca, spokojna społeczność, w której wielu pracowników fabryki spędza większość swojego życia, dojeżdżając z przestronnych mieszkań i wiwatując w weekendy w piłkarską drużynę gimnazjum. Zhengzhou jest surowym, pulsującym kapitalizmem, z młodymi rekrutami napływającymi z całych Chin z walizkami w ręku, śpiącymi od czterech do ośmiu do pokoju w akademiku pomiędzy zmianami maratonu na fabrycznych podłogach.

Pracownicy opuszczają fabrykę telewizorów Sharp w Yaita w Japonii.

Fabryka Yaity firmy Sharp, produkująca telewizor Aquos, zatrudnia około 1600 pracowników. Został zbudowany starannie wokół pozostałości starożytnego zamku w starym regionie logowania. Obszar ten został przemianowany na "Miasto Hayakawa" po założycielu Sharpa i obejmuje duże trawiaste boiska i korty tenisowe dla robotników.

Kompleks Zhengzhou Foxconn zatrudnia ponad 120 000 pracowników i absorbuje otaczającą go ziemię w miarę jej wzrostu, generując to, co wydaje się całe miasto poza tym, co było niedawno wiejskim terenem rolniczym.

Li, 22-latek, który poprosił o identyfikację tylko jego nazwiska, rozpoczął pracę w jednej z fabryk Zhengzhou w Foxconnie osiem miesięcy temu, przyciągając reklamy wyświetlane w jego rodzinne miasto Jincheng, znajdujące się w sąsiedniej prowincji.

Rozbudowana fabryka Foxconn w Zhengzhou.

"Było wiele ogłoszeń dotyczących zatrudnienia dla Foxconn", powiedział Li. "Rząd naprawdę wspiera te miejsca pracy."

"Wynagrodzenie Foxconn jest wyższe niż w większości innych fabryk" - powiedział. "Wynagrodzenie jest dobre, podobnie jak korzyści."

W sierpniu Foxconn zwiększył swoje podstawowe miesięczne wynagrodzenie do 1800 juanów (284 USD), co stanowi wzrost z 1550 juanów miesięcznie. Pracownicy firm, z którymi przeprowadzono wywiady, powiedzieli, że generalnie są w stanie zarobić około 2600 juanów z dodatkowych nadgodzin.

Wyzwanie konkurencyjne firmy Sharp

53-letni pracownik firmy Sharp wzrusza ramionami, pytając o przyszłość fabryka, w której pracował przez trzy dekady.

"Dołączyłem po prostu dlatego, że myślałem, że to duża firma, która się rozwinie," powiedział. "Teraz tak naprawdę nie ma znaczenia, co myślę, jestem tu do końca."

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika w japońskiej fabryce elektroniki wyniosło w zeszłym roku ¥ 346 000 (4 455 USD), czyli około dziesięć razy więcej Pracownicy Foxconn pracują z nadgodzinami. Ostrzy pracownicy, z którymi rozmawiali w związku z tą historią, odmówili podania swoich nazwisk lub dokładnych pensji, powołując się na strach przed reperkusjami w małym miasteczku, w którym żyją i pracują, ale wszyscy jasno dali do zrozumienia, że ​​ich praca jest karierą.

"Dołączyłem, ponieważ "Zainteresowałem się paneli słonecznych", powiedział 26-letni mężczyzna, który wszedł do Sharp cztery lata temu.

"Nie miałem jeszcze okazji pracować nad nimi jeszcze, ale w końcu mam nadzieję przenieść się do centrali, i może to będzie moja szansa. "

W Zhengzhou pracownicy na ogół przyjmują odmienny pogląd.

" Ta praca nie jest czymś, co chcę robić w dłuższej perspektywie ", powiedział jeden z 18-letnich licealistów, zatrudniony w fabryce Foxconn w Zhengzhou w ramach stażu zorganizowanego przez jego nauczyciela.

"Jest lato, więc pracujemy przez dwa miesiące, a następnie wracamy do naszych rodzinnych miast," powiedział, odmawiając podania swojego nazwiska z obawy przed kara za rozmowę z reporterem

Ripples poza fabryką

Podczas gdy Foxconn zwiększa zarobki i rekrutuje pracowników do Zhen Gzhou z całej Chin, gdy się rozwija, Sharp obniżył pensje, poprosił o wcześniejszych emerytów i przeniósł setki pracowników z Yaita do fabryk w innych częściach kraju. Japońska firma oświadczyła w środę, że jej związki zawodowe zgodziły się na obniżkę płac o siedem procent od następnego miesiąca, a także o 10-procentowy spadek wynagrodzeń, które wprowadził do zarządzania.

Losy i porażki dwóch firmy są mocno odczuwane w okolicznych społecznościach.

Dormy pracownicze Foxconn w budowie.

W Zhengzhou, Liu Zhanjun sprzedaje chiński płaski chleb w sklepie położonym wśród długiej linii restauracji i sklepów spożywczych w pobliżu dużego, przypominającego apartament Foxcon dorm complex, który przypomina normalny blok miejski. Jak powiedział, fabryka i otaczające ją akademiki są dobrodziejstwem dla tego regionu

"Zanim nie było tu zbyt wiele, było bardzo słabo," powiedział Liu, który otworzył swój sklep dwa miesiące temu. "Teraz zarabiam więcej niż wcześniej."

W Yaita perspektywy są ciemniejsze. Yasumori Ogawa zarządza sklepem z ramenem tuż za frontowymi bramami fabryki Sharp. Wielu pracowników Sharp to stali bywalcy, podobnie jak pracownicy kilkudziesięciu firm wspierających, które zajmują się tym obszarem. Los jego firmy ciągle mu chodzi.

"To poważny problem - to, co słyszę od klientów, co czytam w gazetach" - powiedział. "Musimy po prostu poradzić sobie z rzeczywistością."

Puste mieszkania w pobliżu fabryki Sharp w Yaita.

Yaita również boryka się z problemami, z którymi musiały sobie radzić inne zacierające się raje produkcyjne, takie jak pas samochodowy w Detroit. Miejscowi mieszkańcy zdecydowanie protestowali przeciwko rządowym planom budowy nowego obiektu do przechowywania toksycznych odpadów przemysłowych, które budowały się przez dziesięciolecia. Znak na obrzeżach głównego dworca w mieście ostrzega dzieci, by trzymały się z daleka od narkotyków i chudszy od odważnych napisów: "Upaść na pokuszenie i poświęcić szczęście swojej rodziny."

A Foxconn miał coraz większy ból. Przełom robotniczych samobójstw w 2010 r. Był ściśle poruszany w międzynarodowej prasie, podobnie jak incydenty, takie jak zamieszki, które wybuchły w zeszłym tygodniu w oddzielnym kompleksie w północnych Chinach. W Zhengzhou niektórzy twierdzą, że pomimo działalności wniesionej przez Foxconn, większość w klasie robotniczej jeszcze nie dostrzegła żadnej realnej korzyści.

"Dla nas wzrost gospodarczy obszaru nie ma znaczenia" - powiedział 26-latek pracownik o imieniu Wang, który również nie chciał opublikować swojego pełnego nazwiska. Zamiast tego to samorządy i firmy zajmujące się nieruchomościami odniosły korzyści. "Sukces gospodarczy to tylko statystyka rządowa" - powiedział.

Miesięczne pensje są wyższe niż w innych miejscach, ale wciąż tak niskie, że pracownicy nie mają wyboru, muszą poświęcić dodatkowe godziny - dodał. Środki ochronne ograniczające godziny nadliczbowe miały niepożądany efekt uboczny obniżenia jego wynagrodzenia.

"Jestem wdzięczny Amerykanom za zwrócenie uwagi na nasze warunki pracy, ale to wpłynęło na nasze wynagrodzenie", powiedział. "Moja jednomiesięczna pensja nie może nawet kupić iPhone'a. To naprawdę ironia."

Partnerstwo w toku

Foxconn nie ma problemu z zatrudnianiem nowych rekrutów w Zhengzhou, a Sharp wydaje się nie mieć innej alternatywy dla negocjacji z jego głęboko kieszonkowy tajwański rywal. Obie firmy zawarły już umowę, w której Foxconn weszła w posiadanie swojej flagowej fabryki paneli LCD w południowej Japonii, co było nie do pomyślenia dla dumnego producenta.

Na własną rękę, technologia firmy Sharp jest bardzo zaawansowana w porównaniu do Foxconn, z możliwością produkcji przedmiotów takich jak super cienkie panele dotykowe do telefonów i tabletów, wysokowydajne panele słoneczne i gigantyczne telewizory LCD

Wciąż jednak przyszłość japońskiego producenta można znaleźć w przeszłości.

W 1952 r. Japońska firma uzyskała licencję na patenty w telewizji monochromatycznej od amerykańskiego producenta RCA, który posiadał w tym czasie własne portfolio zaawansowanych technologii. Podobnie jak dzisiaj Foxconn, Sharp wykorzystał swoją tańszą siłę roboczą i zainwestował dużo w badania. Trzydzieści lat później upadł RCA.

własny kompleks produkcyjny RCA w Camden, New Jersey? Ostatecznie został przekształcony w luksusowy apartamentowiec.