Android

Amerykański sąd odrzuca apelację od IBM w sprawie przeniesienia Executive do Dell

Wybory w USA! Kohut: W stanach wahających się różnica jest w granicach błędu statystycznego

Wybory w USA! Kohut: W stanach wahających się różnica jest w granicach błędu statystycznego
Anonim

Amerykański sąd odrzucił apel IBM o zakazanie Davidowi Johnsonowi, byłemu szefowi fuzji i przejęć firmy, pracy z konkurencyjnym Dellem w związku z obawami dotyczącymi tajemnic handlowych.

USA Sąd Apelacyjny w II obwodzie w późną środę podtrzymał orzeczenie sądu okręgowego z zeszłego tygodnia, które pozwala Johnsonowi na wykonywanie pełnych obowiązków jako wiceprezes ds. Strategii w firmie Dell. Johnson pracował w IBM od 27 lat i kierował strategią fuzji i przejęć firmy. Został wynajęty przez firmę Dell w maju.

We wcześniejszych wnioskach sądowych IBM argumentował, że Johnson może skrzywdzić firmę, ponieważ miał wiedzę na temat "najbardziej poufnych poufnych informacji strategicznych". IBM oskarżył Johnsona o naruszenie umowy o niekonkurencji po tym, jak dołączył do Dell.

Sędzia Stephen Robinson z Sądu Okręgowego Stanów Zjednoczonych dla Południowego Dystryktu Nowego Jorku w zeszłym tygodniu orzekł, że sprawa IBM nie była wystarczająco silna i zakwestionowała czy Johnson wszedł w takie porozumienie. Johnson nie posiadał "informacji, które są uważane za kwintesencję tajnych informacji handlowych - szczegółową wiedzę techniczną, formuły, projekty lub procedury" - powiedział Robinson.

W 2005 r. IBM zażądał od dyrektorów podpisania umów o niekonkurencyjnym zawarciu umowy otrzymywanie korzyści. Johnson argumentował, że podpisał dokument w niewłaściwym wierszu jako znak niezgody z niektórymi warunkami określonymi w umowie. IBM odkrył następnie, że podpis nie został poprawnie wykonany i wysłał mu nową umowę o niekonkurencyjnym zawarciu umowy, której nigdy nie podpisał, powiedział Johnson. IBM twierdził, że Johnson rzeczywiście podpisał umowę.

IBM na początku czerwca wygrał orzeczenie, które pozwoliło Johnsonowi na rozpoczęcie ograniczonej pracy z Dell, ale zabroniło mu ujawniania jakichkolwiek poufnych informacji IBM. Johnson został następnie zarządzony, aby prowadzić dziennik konkretnych codziennych czynności w firmie Dell, które mogą zostać dostarczone prawnikom IBM na żądanie.