Sądy zezwalają na $ 7,3M w Bonusach Nortela

Sądy upadłościowe pozwolą Nortel Networks na zapłacić aż 7,3 miliona dolarów premii motywacyjnych ośmiu kluczowym menedżerom po tym, jak wierzyciele upadłego producenta urządzeń komunikacyjnych wycofali swoje zastrzeżenia, firma potwierdziła.

Premie byłyby częścią większego planu motywacyjnego o wartości 23 milionów USD, obejmującego 92 pracowników, która została zatwierdzona 1 marca. Wierzyciele sprzeciwiali się planowi premii dla ośmiu menedżerów i poprosili o prognozy finansowe na 2009 rok. Po otrzymaniu tych informacji wycofali zastrzeżenia. CEO Mike Zafirovski nie jest jednym z ośmiu menedżerów, według Nortela. Zarówno Sąd upadłościowy USA dla Dystryktu Delaware, jak i Sąd Najwyższy Ontario zatwierdził wypłaty. Nortel ma swoją siedzibę w Brampton w prowincji Ontario.

Oprócz planu motywacyjnego, Nortel ma również plan premiowy w wysokości 22 milionów dolarów dla innych pracowników, który sądy zatwierdzają również 1 marca.

[Czytaj dalej: Najlepsze pudełka NAS dla strumieniowanie i tworzenie kopii zapasowych multimediów]

Zdecydowana większość pracowników Nortel jest już objęta kwartalnym planem motywacyjnym zgodnym z krótkoterminowymi celami firmy, zgodnie z oświadczeniem Nortel.

"Te dodatkowe programy to głównie programy oparte na celach zapewni, że pracownicy, kierownictwo i nasi wierzyciele są zjednoczeni za wspólnym zestawem celów, "powiedział Nortel.

Nękany skandalem finansowym i lata strat, w obliczu rosnącej konkurencji w kluczowym biznesie sprzętu dostawców usług, Nortel ogłosiła bankructwo 14 stycznia. W listopadzie ubiegłego roku ogłosiła plan cięcia kosztów w wysokości 400 milionów dolarów, który obejmował zmniejszenie 1300 miejsc pracy, zamknięcie zakładów i sprzedaż aktywów.