Car-tech

Foxconn zaprzecza strajkowi, mówi, że produkcja iPhone'a 5 jest na dobrej drodze

IPHONE 5S GAMING TEST IOS 12.4.2 (APPLE A7) - ИГРОВОЙ ТЕСТ!

IPHONE 5S GAMING TEST IOS 12.4.2 (APPLE A7) - ИГРОВОЙ ТЕСТ!

Spisu treści:

Anonim

Foxconn, gigantyczny tajwański producent Apple, zaprzecza doniesieniom, że robotnicy w jednej z chińskich fabryk zaczęli strajkować Piątek i mówi, że jedyne zamieszki zdarzyły się wcześniej w tygodniu, ale od razu zostały zablokowane.

Grupa ds. Praw pracowniczych, która zgłosiła strajk, twierdzi jednak, że problemy nie zostały rozwiązane. A chińskie fabryki stoją w obliczu wyzwań nie tylko związanych z kwestiami związanymi z pracą, ale także z ogólnym podejściem do produkcji i globalną uwagą na temat swoich praktyk, zauważa jeden z analityków.

Foxconn Denials

Oświadczenie e-mail Foxconnera odbiera wniosek od grupy praw pracowniczych China Labour Watch Wczoraj tysiące robotników strajkowało w fabryce Foxconn, powodując zatrzymanie niektórych linii produkcyjnych iPhone 5. Grupa robotnicza stwierdziła, że ​​3000 do 4000 pracowników odmówiło pracy w kompleksie Foxconn w Zhengzhou z powodu coraz lepszych kontroli jakości, a także nakazu pracy przez tygodniowe święto narodowe, które rozpoczęło się w poniedziałek.

[Czytaj dalej: najlepsze zabezpieczenia przeciwprzepięciowe dla kosztownej elektroniki]

Fabryka IDGNSFoxconn w Zhengzhou

Foxconn, ze swojej strony, mówi, że pracownicy, którzy przepracowali święto, zgłosili się na ochotnika do tego i otrzymali trzykrotność regularnej stawki godzinowej. Firma twierdzi również, że jedyne problemy z pracownikami miały miejsce 1 i 2 października i zostały "natychmiastowo rozwiązane oraz podjęte działania, w tym zapewnienie dodatkowego personelu dla omawianych linii", relacjonują agencje Reuters.

Foxconn twierdzi również, że raporty o strajku są niedokładne i ta praca nie zatrzymała się w zakładzie w Zhengzhou ani w żadnym innym. "[P] rodukcja kontynuowana jest zgodnie z planem," oświadcza raport.

Mimo to, chińskie zakłady Foxconn miały problemy wcześniej. fabryka w Taiyuan po tym, co pracownicy określili jako agresywne zachowanie ze strony ochroniarzy.

Presje jakościowe

Pomimo twierdzeń Foxconna, że ​​wszystko jest w porządku, firma rozprawia się z pracownikami, aby zapobiec drobne wgniecenia na iPhonie 5 - anodowane aluminium na grzbiecie i krawędziach jest łatwo zarysowane i oznakowane, zwłaszcza na czarnym modelu.

Pracownicy China WatchFoxconn

China Labour Watch twierdzili, że walka między robotnikami a kontrolą jakości inspektorzy doprowadzili do pewnych obrażeń, które spowodowały, że niektórzy ludzie udali się do szpitala.

"Mają tak wysokie oczekiwania wobec tych produktów, nawet jeśli podnosicie nieco wymagania, co powoduje ogromną presję na pracowników", - mówi Li Qiang, dyrektor wykonawczy China Labour Watch w wywiadzie.

W piątek pracownicy Foxconna strajkujący w piątek wrócili do pracy, zgodnie z China Labour Watch.

Problemy bieżące

Ciężko jest nawet zweryfikować sytuacje, takie jak podobno strajk w Chinach ze względu na sposób, w jaki rząd cenzuruje sposób, w jaki ludzie korzystają z serwisów takich jak Facebook, Twitter i Google, co może utrwalać takie rzeczy jak zdjęcie zatrzymania pracy, zauważa Roger Kay, analityk rynku technologicznego oraz założyciel i dyrektor generalny Endpoint Technologies.

Roger Kay

"Wiemy, że ogólnie w Chinach występują problemy z pracą" - mówi Kay. "Z samobójstw wynika jednoznacznie, że od strajków, które się wydarzyły, tak czy nie było to niewielkie uderzenie i czyściło się szybko, czy poważnie i ciągle, wiemy, że jest tam problem. Nie chodzi tylko o Foxconn, ale o chińskie systemy produkcyjne. "

Oczekuje, że Foxconn i inni producenci będą coraz częściej zajmować się skargami pracowników, które spotkały się z zainteresowaniem poza jego granicami. "Ponieważ praca staje się bardziej uprawniona, wymaga więcej czasu pracy, warunków pracy i płac, a także zwiększa wydatki na zestawienie materiałów", mówi.

To nie tylko tania siła robocza sprawia, że ​​Chiny są centrum produkcji - mówi Kay. Najpierw Chiny zwabiły producentów na wybrzeże z ulgami podatkowymi i inwestycjami w infrastrukturę, taką jak drogi i elektryczność. Niedbałe przepisy dotyczące pracy i ochrony środowiska pomagają także producentom elektroniki, ponieważ nie musieli wydawać pieniędzy, aby upewnić się, że wszystko zostało zrobione prawidłowo, mówi Kay.

"Ale wtedy stało się ono samospełniające się, co jasne, co Chińczycy mieli na myśli. Gdy wszyscy już tam byli, tak jak w Shenzhen, to tam musieliście być, ponieważ musicie być blisko swoich dostawców, a dostawcy są tam wszyscy ", mówi Kay.

Ale ostatnio niektóre firmy, takie jak Hewlett-Packard i Acer, mają przenieśli swoje fabryki do wnętrza Chin, gdzie jest taniej. Pracownicy nie są największym lub jedynym wydatkiem, mówi Kay.

"Nakład pracy dla wielu elektroników wynosi tylko 1 procent, więc jeśli twoja praca kosztuje dwa razy tyle lub o połowę mniej, to różnica między pół procenta, 1 proc. I 2 proc., Więc nie jest to naprawdę duża liczba pod względem kosztu materiałów za elektronikę ", mówi.

" Ekonomika robienia iPhone'a jest taka, że ​​musi być niesamowita destylacja wartości w Chinach, a następnie dostarczone do Stanów Zjednoczonych, aby ktoś tutaj mógł kupić naprawdę fajny iPhone za 700 $ "- mówi Kay. "Czuję, że istnieje napięcie, które ostatecznie nie jest trwałe, ale nie wiem, jaka jest rozdzielczość."