Car-tech

Strajki pracowników Foxconn, produkcja iPhone'a 5

Завод Foxconn изнутри. Эксклюзивное видео как собирают iPad.

Завод Foxconn изнутри. Эксклюзивное видео как собирают iPad.
Anonim

Tysiące robotników strajkowało w piątek w fabryce Foxconn w Chinach, przynosząc zatrzymanie niektórych linii produkcyjnych iPhone 5, powiedziała grupa praw pracowniczych.

strajk w fabryce Foxconn w Zhengzhou rozpoczął się o godzinie 13.00 czas lokalny i obejmował od 3000 do 4000 pracowników, według nowojorskiego China Labor Watch, który powiedział, że otrzymał informacje od pracowników fabryki.

Pracownicy są zaniepokojeni surowszymi wymogami kontroli jakości wprowadzonymi dla nowego smartfona Apple - powiedziała grupa robocza. Są również niezadowoleni z tego, że w tym tygodniu zrobiono sobie święto, aby przepracować święto narodowe w Chinach.

[Czytaj dalej: najlepsze urządzenia przeciwprzepięciowe do kosztownej elektroniki]

"Według pracowników, wiele linii produkcyjnych iPhone 5 od różne budynki fabryczne były w stanie paraliżu przez cały dzień ", powiedział China Labor Watch. Poinformowano również, że inspektorzy kontroli jakości zostali zaatakowani.

Apple nie odpowiedział natychmiast na prośbę o komentarz, a Foxconn z siedzibą w Tajwanie nie mógł uzyskać komentarza. Nie było możliwości niezależnego potwierdzenia liczby strajkujących pracowników.

Nie byłoby to pierwsze zakłócenie w fabryce Foxconn w Chinach. W zeszłym miesiącu 2000 robotników rozpętało rozruchy w fabryce w Taiyuan po tym, co pracownicy określili jako agresywne zachowanie ze strony ochroniarzy.

Linia do montażu fabrycznego ABC NewsFoxconn

Ten ostatni incydent przyjął zaostrzone zasady, aby zapobiec drobne wgniecenia w telefonach i zadrapaniom do obudowy i tylne obudowy telefonu. Mówi się, że nowy iPhone 5 jest bardziej podatny na takie oznaczenia.

Walka pomiędzy pracownikami a inspektorami kontroli jakości spowodowała pewne obrażenia i zabrano ludzi do szpitala, powiedział China Labor Watch.

"Mają takie Wysokie oczekiwania wobec tych produktów, nawet jeśli podnosisz wymagania, to ma to ogromny wpływ na presję na pracowników ", powiedział w wywiadzie Li Qiang, dyrektor wykonawczy China Labour Watch.

Ostatnio usłyszał od pracowników w zakładzie w piątek wieczorem, a strajk nie został rozwiązany, powiedział.

Zobacz także kontrast fabryki Tech: Foxconn unosi się, a Sharp walczy)