Intel zamraża wynagrodzenie w całej firmie

Intel W poniedziałek oświadczyło, że obniżyło pensje pracowników w całej firmie, w tym najwyższe kierownictwo, w celu zmniejszenia wydatków i kontroli kosztów.

Zamrożenie płacowe pojawia się, gdy Intel próbuje poradzić sobie ze zmniejszonym zapotrzebowaniem na chipy w miarę trwania recesji. Zamrożenie wynagrodzenia dotyczy każdego pracownika, w tym CEO Paula Otelliniego, powiedział Chuck Mulloy, rzecznik Intela.

"Jesteśmy w najtrudniejszej recesji w historii naszej branży i musimy nadal kontrolować nasze koszty," powiedział Mulloy

Zamrożenie wynagrodzenia dla Otelliniego i innych najwyższych kierowników, które obejmują dyrektora finansowego Stacey Smith, musi zostać zatwierdzone przez akcjonariuszy, zgodnie z wnioskiem z amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd w poniedziałek.

Intel w poniedziałek również powiedział to planuje zwrócić pracownikom, którzy utracili wartość swoich opcji na akcje, zgodnie z zapisem SEC. Firma pod koniec tego roku pozwoli pracownikom na otrzymywanie nowych opcji na akcje w zamian za poprzednie wybite opcje na akcje, które spadły poniżej ceny wykonania na koniec 2008 roku.

Wspólna cena akcji spółki zamknęła się na 14,18 USD w dniu 26 grudnia, w wyniku czego w ponad 99 procentach akcji Intel spada poniżej ceny wykonania. Firma odnotowała w czwartym kwartale zysk w 2008 roku, który spadł o 90 procent w stosunku do roku ubiegłego, ponieważ producent mikroprocesorów walczył z mniejszym zapotrzebowaniem na chipy.

Zmiana planu opcji na akcje była ważna dla firmy Intel, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych talentów, którzy są krytyczni dla firmy. długoterminowy sukces, zgodnie z wnioskiem. Intel miał 83 900 pracowników od 27 grudnia 2008 r., A 87 procent pracowników posiada obecnie opcje na akcje.

Ruchy przychodzą, gdy Intel próbuje podjąć dalsze działania naprawcze, aby wydostać się z ekonomicznej dziury. Firmy półprzewodnikowe widzą niższe zamówienia chipów, ponieważ popyt na takie produkty, jak komputery PC, wciąż spada. Doprowadziło to do niedostatecznego wykorzystania fabryk, co jest obciążeniem kosztowym firm półprzewodnikowych.

Intel w styczniu przerwał 6000 miejsc pracy i powiedział, że zamknie cztery zakłady produkcyjne i testowe w Malezji, na Filipinach i w USA

Jednocześnie W zeszłym miesiącu Intel zapowiedział, że w ciągu następnych dwóch lat wyda 7 miliardów dolarów na reorganizację trzech amerykańskich fabryk, które utrzymają blisko 7 000 osób zatrudnionych w trzech stanach USA.

Nowe zakłady powinny przyspieszyć produkcję mniejszych, bardziej zintegrowane układy wykorzystujące 32-nanometrową technologię procesową, co może obniżyć koszty produkcji chipów. Intel ma nadzieję, że uda się dopasować zintegrowane układy scalone wykonane w nowym procesie produkcyjnym do urządzeń wbudowanych, takich jak dekodery i telewizory, które, jak ma nadzieję firma, stworzy nowe rynki i możliwości uzyskania przychodu.

"Inwestycje, które tworzymy są strategiczne, w aby utrzymać pozycję lidera i nadal rosnąć w długim okresie, wierzyliśmy, że musimy nadal inwestować w technologię "- powiedział Mulloy.

Akcje Intel (INTC) były notowane w wysokości 15.33 USD na giełdzie Nasdaq w czasie tej historii.