Linkedin vs handshake: najlepszy portal poszukiwania pracy dla…

Znalezienie pracy jako student uniwersytetu może być dość trudne. Istnieje jednak kilka narzędzi, które mogą pomóc w znalezieniu idealnej pracy; LinkedIn i Handshake to dwa z najczęściej używanych. Tutaj pomożemy Ci wybrać jeden, który pomoże Ci rozpocząć poszukiwania pracy.

Obie platformy są na początku świetne, ale działają na zupełnie inne sposoby. Podczas gdy LinkedIn jest platformą mediów społecznościowych dla zawodów, Handshake służy do łączenia studentów uniwersytetów z pracodawcami. LinkedIn ma zintegrowany portal ofert pracy, ale może nie być przydatny dla osób bez wcześniejszego doświadczenia lub połączeń.

Więc, który z nich powinieneś najpierw wypróbować? Dowiedzmy Się.

Na początek przyjrzyjmy się, co oferują dwie platformy:

LinkedIn

Jako platforma mediów społecznościowych, LinkedIn pozwala Ci łączyć się z kolegami, rekruterami i innymi osobami z branży. To nie tylko pomaga ci być na bieżąco z tym, co dzieje się w Twojej dziedzinie, ale także otwiera pewne możliwości.

Chociaż możesz znaleźć pewne możliwości dzięki swoim połączeniom, portal wyszukiwania ofert pracy LinkedIn to miejsce, w którym znajdziesz większość miejsc pracy lub staży. Poszukiwanie miejsc pracy na platformie jest dość proste i można użyć różnych filtrów, aby zawęzić odpowiednie otwory.

W LinkedIn niektóre firmy pozwalają Ci ubiegać się o otwarcie przy użyciu tylko swojego profilu. Inni mogą wymagać od Ciebie zakończenia innych formalności na swojej stronie internetowej, aby zakończyć proces. Możesz także śledzić wszystkie swoje aplikacje i otrzymywać natychmiastowe powiadomienia, gdy pracodawca wykazuje zainteresowanie Twoim profilem.

Łączenie się z rekruterami otwiera również możliwości. Daje im dostęp do Twojego profilu i może się z Tobą połączyć, jeśli mają odpowiednie otwarcia. Ponadto możesz skonfigurować powiadomienia o pracy na LinkedIn i otrzymywać regularne aktualizacje dla nowych ofert opartych na filtrach.

Uścisk dłoni

Natomiast uścisk dłoni działa w zupełnie inny sposób. Platforma bezpośrednio łączy studentów uniwersytetu z potencjalnymi pracownikami, pomijając funkcje społeczne. Współpracuje z ponad 700 uniwersytetami i ponad 300 000 pracodawców w USA, więc jest mnóstwo ofert pracy, przez które można przejść.

Jeśli pochodzisz z uniwersytetu partnerskiego, możesz skonfigurować swój profil, używając oficjalnego identyfikatora e-mail. Podczas konfigurowania profilu odpowiesz na kilka pytań, które pomogą platformie znaleźć odpowiednie dla Ciebie zadania.

Aby zwiększyć swoje szanse na wylądowanie, Handshake zawiera listę pobliskich targów kariery, w których możesz uczestniczyć. Prowadzi nawet warsztaty online, które pomogą Ci w wyszukiwaniu. Kilku pracodawców wymaga również, abyś aplikował na wywiady w kampusie za pośrednictwem Handshake, co sprawia, że ​​jest to świetna opcja.

Ponieważ uścisk dłoni jest przeznaczony bezpośrednio dla studentów, pracodawcy rzadziej mają nieuzasadnione oczekiwania. Ponadto platforma daje użytkownikom informacje zwrotne na temat ich aplikacji i informuje ich, czy pracodawca poszedł z innym kandydatem. To pomaga, gdy aplikujesz o wiele zadań jednocześnie.

Również w Technice przewodniej

#Media społecznościowe

Kliknij tutaj, aby zobaczyć naszą stronę z artykułami mediów społecznościowych

LinkedIn kontra Handshake: Który wybrać?

Obie platformy oferują różne funkcje i każda z nich ma swoje zalety. Rozwiązania wyszukiwania pracy na każdej platformie są wyjątkowe i służą innym celom. Ale Handshake wydaje się być lepszym rozwiązaniem dla studentów szukających pierwszej pracy.

Platforma omija wszystkie sieci wymagane w LinkedIn, a zadania, które widzisz, są już filtrowane na podstawie Twojego profilu. To sprawia, że ​​zawężanie możliwości jest nieco łatwiejsze. Targi kariery i warsztaty na temat Handshake również pomagają uczniom we właściwym kierunku.

Z kolei LinkedIn zapewnia dostęp do jeszcze większej liczby potencjalnych możliwości. Pozwala nawiązać kontakt z osobami z branży w celu uzyskania mentorstwa, aby rozpocząć karierę. Jest to również wypróbowana i przetestowana platforma, która generuje zadowalające wyniki dla wnioskodawców.

Chociaż Handshake ma również przyzwoite osiągnięcia, natknąłem się na wiele skarg dotyczących osób, które nie otrzymują żadnych ofert; nawet po złożeniu wniosku o znaczną liczbę otwarć. Więc powinieneś być tego ostrożny.

W obu przypadkach znalezienie pracy z twoimi marzeniami będzie wymagało od ciebie pewnego wysiłku. Więc nie ma tu wyraźnego zwycięzcy. Jeśli twoja uczelnia jest związana z handshake, zdecydowanie polecam skakanie na platformie.

Jeśli nie, możesz zacząć od LinkedIn i połączyć się z absolwentami lub osobami rekrutującymi. Jeśli nie masz nic przeciwko wkładaniu dodatkowego wysiłku, najlepszym rozwiązaniem jest użycie obu platform. W ten sposób możesz czerpać korzyści z oferowanych wspaniałych funkcji i zwiększyć swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy.

Następny w kolejności: LinkedIn i Handshake oferują także aplikacje mobilne, ale tylko LinkedIn ma aplikację „lite” dla użytkowników ze starszymi smartfonami. Sprawdź ten artykuł, aby poznać różnice między LinkedIn i LinkedIn Lite.