Naukowiec: Praca powinna ujawniać informacje zdrowotne SEC

Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) powinna wymagać, aby spółki publiczne w pełni ujawniały informacje na temat zdrowia kierownictwa w związku z nieobecnością zdrowotną Steve'a Jobsa i jej bieżącymi pytaniami o jego stan, powiedział profesor uniwersytecki, który specjalizuje się w zarządzaniu wykonawczym

W artykule zatytułowanym "Kiedy dyrektor generalny jest chory: Utrzymanie spokoju lub publiczne", Alexa A. Perryman, adiunkt w Newel School of Business na Texas Christian University in Fort Worth, Texas, napisał, że SEC "powinna bezpośrednio klasyfikować zdrowie prezesa firmy jako istotny fakt wymagający ujawnienia."

W swoim artykule Perryman stosuje definicję "materiału", jak z przypadku Sądu Najwyższego USA TSC I ndustries v. Northway. W takim przypadku istotne informacje są zdefiniowane jako wszelkie informacje, które mogą potencjalnie wpłynąć na przyszłość lub wartość firmy na rynku.

[Dalsze informacje: Nasze typy dla najlepszych laptopów PC]

Obecnie w SEC brakuje konkretnych wytycznych dotyczących ujawnień zdrowia, Perryman powiedział w wywiadzie we wtorek. Doprowadziło to do zamieszania i odmienności opinii akcjonariuszy i obserwatorów branży na temat tego, jak należy radzić sobie z problemami zdrowotnymi dyrektora generalnego, szczególnie w przypadku wysokiej rangi dyrektora generalnego, takiego jak Jobs.

Niektórzy uważają, że "zdrowie" tydzień jako powód, dla którego podejmował sześciomiesięczny urlop od Apple, jest sprawą prywatną, podczas gdy inni uważają, że ma to bezpośredni wpływ na cenę akcji spółki i dlatego powinni zostać ujawnieni akcjonariuszom.

Perryman jest w ten drugi obóz. Uważa, że ​​SEC powinna wymagać od dyrektorów generalnych ujawnienia radzie dyrektorów i akcjonariuszom wszelkich informacji o potencjalnie zagrażającym życiu warunku, który mógłby wpłynąć na ich zdolność do prowadzenia przedsiębiorstwa, w szczególności gdyby uniemożliwił im pracę przez pewien okres czasu. czas lub może skrócić ich żywotność.

"Myślę, że SEC powinna przyjąć bardziej proaktywną postawę", powiedziała.

Jobs powiedział pracownikom Apple w ubiegłą środę, że bierze urlop, ale nie podał szczegółów, dlaczego, mówiąc tylko, że problemy zdrowotne i znaczna utrata masy ciała, które zaledwie kilka dni wcześniej przypisano "zaburzeniom równowagi hormonalnej", są "bardziej złożone", niż początkowo przypuszczał.

Utrata wagi i decyzja Jobsa, aby nie wyrażać corocznego przemówienia przemówienie na dorocznym Macworld Expo w San Francisco na początku tego miesiąca wywołało spekulacje na temat jego zdrowia. W 2004 roku Jobs ujawnił, że był leczony z powodu raka trzustki.

Perryman powiedział, że chociaż może zrozumieć, że taka sytuacja budzi obawy o prywatność, w przypadku "celebrytów CEO", takich jak Jobs, "musisz porzucić niektóre z twoja prywatność. "

" W pewnym stopniu są jak urzędnicy państwowi i sportowcy - nie prowadzą prywatnego życia tak jak ty i ja, "powiedziała. "Kiedy jesteś publicznością i zarabiasz tyle, nie możesz być przeciętnym Joe Citizenem."

W przypadku Jobsa jego zdrowie lub jego brak ma bezpośredni wpływ na cenę akcji spółki, ponieważ jego tożsamość jest tak silnie powiązana z marką firmy i ma on codzienny wpływ na kreowanie strategii i wizji produktu. Z tego powodu ma obowiązek poinformować zarząd spółki, a oni z kolei powinni poinformować akcjonariuszy o jego stanie zdrowia, aby mogli podjąć świadomą decyzję o tym, co chcą zrobić z ich inwestycjami, powiedział Perryman.

Ona dodał, że Apple skrzywdziło swój publiczny wizerunek, zachowując ostrożność w kwestii stanu zatrudnienia i podsycając spekulacje wśród akcjonariuszy.

"Kiedy pozwolisz, aby pogłoski dotarły w tym zakresie, możesz bardziej zranić swój publiczny wizerunek" - powiedział Perryman. Jej zdaniem lepiej by było Apple'owi, gdyby kierownictwo powiedziało ludziom z góry: "tutaj jest problem, oto jak sobie z tym poradzimy."

Artykuł Perrymana, który został napisany wspólnie przez Franka C. Butlera i Geralda Ferrisa z Florida State University i Johna A. Martina z Akademii Sił Powietrznych USA, został przyjęty do publikacji przez Business Horizons, czasopismo akademickie dla praktyków biznesu i badaczy, i powinien pojawić się w nim jeszcze w tym roku.