SAP aktualizuje aplikacje chmurowe dla grup biznesowych

Sprzedaż aplikacji SaaS (oprogramowanie jako usługa) skierowanych do określonych branż jednym ze sposobów, w jaki firma SAP próbowała zgłosić roszczenie w świecie cloud computing, a podczas konferencji Sapphire zaprezentowała szeroką gamę aktualizacji do portfolio.

Dla celów marketingowych, SAP zorientował aplikacje biznesowe na cztery obszary tematyczne: ludzie, klienci, pieniądze i dostawcy. SuccessFactors zalicza się do pierwszej kategorii dzięki swoim produktom HCM (zarządzanie kapitałem ludzkim), w tym z Cloud for Customer, Cloud for Financials i Ariba w innych kategoriach.

Wśród najważniejszych cech ogłoszonych w środę było wsparcie dla 29 nowych krajów został dodany do SuccessFactors Employee Central, w sumie 51. Ponadto moduł płac firmy SuccessFactors został już zainstalowany w 22 krajach, podał SAP.

[Więcej informacji: Najlepsze usługi transmisji telewizyjnej]

Tymczasem Cloud dla Finanse wprowadzono również w większej liczbie obszarów geograficznych, a wsparcie dla lokalnych podatków i standardów sprawozdawczości jest dostępne w Austrii, Danii i Nowej Zelandii. Aplikacja jest teraz dostępna w 14 krajach.

Dodany zasięg globalny może pomóc firmie SAP skuteczniej konkurować z konkurencyjnym serwisem Workday, który wygrywał duże oferty dla własnego oprogramowania HCM i finansowego opartego na chmurze.

SAP ogłosił również szeroki zakres usprawnień w aplikacji Cloud for Travel, w tym możliwość robienia zdjęć potwierdzeń i dołączania do nich raportów wydatków oraz integracji z Traxo, które pozwala im rezerwować loty i hotele.

Dzięki firmie Ariba, SAP oferuje oprogramowanie do zarządzania wydatkami, a także do sieci biznesowej, która pomaga kupującym kontaktować się z dostawcami. Nowe funkcje w sieci obejmują mechanizm rekomendacji i funkcje, które pozwalają użytkownikom "szybko odkrywać i kwalifikować nowe źródła dostaw dla jednorazowych, wrażliwych na czas lub trudnych do znalezienia zakupów", zgodnie z oświadczeniem.

Beyond Szczegóły dotyczące nowych funkcji każdej aplikacji, SAP stara się wysłać swoim klientom szerszy komunikat, a mianowicie, że mogą oni nadal korzystać z podstawowego oprogramowania ERP (planowania zasobów przedsiębiorstwa), jednocześnie szybko i łatwiej dodając węższe aplikacje za pośrednictwem portfolio biznesowego.

SAP chce również pokazać, że może rozwijać oprogramowanie znacznie szybciej niż w przeszłości, powiedział współwłaściciel Jim Hagemann Snabe podczas środowego przemówienia.

"W chmurze nasz cykl innowacji jest o wiele, dużo szybszy, "Z aktualizacjami przychodzącymi zwykle co 90 dni, ale czasem nawet 14 dni, powiedział. "Co ważniejsze, natychmiast dostaniesz korzyść, ponieważ zarządzamy aktualizacją."

Obecnie istnieje około 29 milionów użytkowników aplikacji biznesowych SAP, chociaż to wszystko odzwierciedla fakt, że niektóre z oprogramowania, szczególnie SuccessFactors, mają tendencję do być licencjonowanym dla każdego pracownika w firmie, z którego wielu może go używać rzadko.

Snabe dołączył na scenie przez przedstawicieli wielu dużych klientów, którzy przyjęli strategię chmury biznesowej SAP.

Stal i producent łożysk Timken dokonuje bardzo poważnych zmian w oprogramowaniu bardzo rzadko, powiedział dyrektor ds. rozwoju organizacji Rob Arbogast. Ale teraz wdraża moduły SuccessFactors, w tym zarządzanie talentami, planowanie sukcesji, kluczowy obszar kadr i płac, powiedział.

Timken będzie mógł łączyć to oprogramowanie z podstawowym ERP, który jest lokalny, i cieszy się również wprowadzenie nowych funkcji SuccessFactors, dodał.

"Przechodzimy z 30 lat tego samego systemu na każde trzy miesiące, coś nowego" - powiedział. "Jesteśmy bardzo podekscytowani."

Sapphire trwa do czwartku w Orlando. Oczekuje się, że w czwartek firma zaprezentuje nowe wydarzenia w swojej bazie danych HANA w pamięci.