Android

Steve Jobs i Apple: Test rzeczywistości

Steve Jobs iPhone 2007 Presentation (HD)

Steve Jobs iPhone 2007 Presentation (HD)
Anonim

Odkąd Apple ogłosił, że Steve Jobs będzie wyjeżdżał na zwolnienia lekarskie do czerwca, widziałem szaloną spekulację na temat zdrowia Steve'a Jobsa i widziałem, że zastanawiam się, czy Apple będzie w stanie przetrwać bez pracy. Wszystko to jest zrozumiałe; w końcu Steve Jobs jest zdecydowanie największą postacią w firmie. Ale po przeczytaniu postu przez Briana Lam (ostrzeżenie: Lam używa wielu wulgaryzmów) na Gizmodo, gdzie całkowicie się rozluźnia, reagując na krytykę, którą on i Gizmodo otrzymali w związku ze swoim zasięgiem zdrowia Jobsa, naprawdę uważam, że nadszedł dla nas czas w kręgach technologicznych cofnąć się o krok i sprawdzić sytuację w rzeczywistości.

Apple nie jest jednoosobową firmą.

Od czasu, gdy Jobs zajął rządy Apple w 1997 roku, otoczył się zespołem kierowników, którzy jego wizja firmy. Główny projektant Apple, Jonathan Ive, jest uznawany za jednego z najlepszych projektantów produktów. Dyrektor operacyjny Apple, Tim Cook, jest mistrzem logistyki. Chodzi o to, że Apple ma mnóstwo talentu do przetrwania burzy i kontynuowania innowacji.

Jest tylko jeden Steve Jobs. Nie ma osoby na Ziemi, która mogłaby go zastąpić. To powiedziawszy, podczas nieobecności Jobsa, Apple powinno być w porządku. Jest tam dość zaufania do mózgu, aby móc nosić firmę. Kiedy Jobs postanawia przejść na emeryturę (ze względów zdrowotnych lub innych), "Co zrobiłby Steve?" podejście nie zmniejszy oczywiście, więc Apple będzie inną firmą bez Przewodnika Pracy, ale nie umrze.

Od samego początku Apple było firmą, która wspierała innowacje. Apple wprowadziło innowacje bez pracy, ale brakowało im kierunku. Praca zapewniała ukierunkowanie i koncentrację na firmie, która nie miała żadnego w 1997 roku. Tak długo, jak Apple będzie utrzymywało swoją gorliwość w podejmowaniu ryzyka i przesuwaniu koperty, i może pozostać skupiona, Apple powinno czuć się dobrze z Jobami lub bez.

Spekulacje na temat stanu zdrowia pracowników to strata czasu i energii.

Bądźmy szczerzy: w tym momencie jedynymi, którzy prawdopodobnie wiedzą o prawdziwej naturze Stanowiska pracy, są Jobs i jego rodzina, jego lekarze oraz zarząd i kierownictwo firmy Apple. Cała reszta w tym punkcie to w zasadzie pogłoski. Inni dziennikarze mogą mieć swoje źródła informacji poufnych, ale ze źródłami sprzecznymi, powiedziałbym, że nie mamy zbyt wielu zasobów, które możemy teraz włożyć.

Praca to człowiek.

Myślę, że ważne jest, aby o tym pamiętać: Praca to osoba taka jak Ty i ja. I chociaż należy spodziewać się, że dyrektor generalny dużej korporacji, takiej jak Apple, będzie otwarcie mówił o wszelkich sprawach - zdrowotnych lub innych - które uniemożliwiłyby mu skuteczne prowadzenie firmy, a poza tym, Jobs health nie powinien być sprawą publicznej dyskusji i spekulacji, jak się to stało. Wszystko, co wiemy - i wszystko, co musimy wiedzieć od teraz - jest takie: Jobs ma pewne problemy zdrowotne, z którymi musi się zmierzyć, musiał wziąć urlop, a ma nadzieję, że wróci do Apple w czerwcu. Jeśli coś się zmieni, opinia publiczna powinna wiedzieć, ale do tego czasu dajmy Steve'owi Jobsowi najlepsze życzenia, aby wrócił raczej wcześniej niż później i pozwólmy mu być.