Sukces w biznesie hojność

Właśnie skończyłem słuchać audio CD of Outliers, nowej książki Malcolma Gladwella. Podkreśla, że ​​sukces to coś więcej niż bycie ambitnym, niezwykle inteligentnym lub ciężko pracującym. Wszyscy znamy wielu ambitnych ludzi, którzy nie robią tego zbyt długo w życiu, lub ciężko pracujący człowiek, który zarabia zaledwie 10 $ za godzinę.

Głównym punktem Gladwell jest to, że sukces nie ma miejsca tylko dla jednostki. Aby dana osoba osiągnęła nadzwyczajne wyniki i została uznana za Odstający, musisz także spojrzeć na ich kulturę, społeczność i rodzinę oraz na to, co dzieje się w ich pokoleniu.

W jednym z przykładów Gladwell używa Billa Gatesa. Pisze, że Bill Gates stał się najbogatszym człowiekiem na świecie nie tylko dzięki swoim sprytom, ale miał przy tym niezwykłe okoliczności - na przykład miał niezwykły dostęp do komputerów w liceum w latach 60., kiedy profesorowie na wiodących uniwersytetach mieli ograniczony dostęp do komputerów. A także, Bill Gates miał powiązania z właściwymi ludźmi z powodu właściwej sytuacji rodzinnej.

Więc jeśli nie mamy szczęśliwej puli genów, którą ma Bill Gates, czy to oznacza, że ​​jesteśmy skazani na porażkę? Absolutnie nie! Zacznij rozglądać się i zacznij liczyć swoje błogosławieństwa. Wierzę, że "raz w życiu okazje" zdarzają się codziennie.

Oto moje trzy lekcje dla osiągnięcia sukcesu:

Sukces się nie zdarza Samotnie

Aby osiągnąć sukces, potrzebujesz innych na Twój plan. Nikt, kto osiągnął olbrzymie, nie zrobił tego na własną rękę. Nie ma znaczenia, czy mówisz o pomocy finansowej, czy też przyczyniasz się pozytywnie do wielkiej sprawy. Wszystkie firmy potrzebują lojalnych i inteligentnych pracowników, aby zbudować i osiągnąć wizję. Musisz zaangażować innych w swój plan.

Wyraźne wyróżnienie Niezależnie od tego, czy jesteś praktykującym czy , nie ma nic złego w byciu praktykującym w twojej firmie. Istnieje wielu skutecznych praktyków, którzy zarabiają na życie, pomagając wielu klientom i ciesząc się życiem w efektywny sposób.

Jeśli jednak twoim celem jest zmiana branży lub zmiana świata, musisz przejść od bycia lekarzem an. Prace nad ich działalnością, a nie w niej. Ostatnio usłyszałem świetny przykład, gdzie stomatolodzy są praktykami, ponieważ są tak głęboko w swoich firmach, że wciąż pracują w twoich ustach. Musisz wyjść poza usta, aby przejść od praktyki stomatologii do bycia w branży dentystycznej. Na jakim poziomie grasz w swojej firmie?

Dziel się swoim sukcesem z innymi

Widziałem wielu nowicjuszy popełniających błąd, twierdząc, że chcą, aby inni odnosili sukcesy. Następnie tworzą miliard akcji, zachowują 97 procent dla siebie, a następnie dają swoim pracownikom 10 000 akcji opcji na akcje. Jeśli firma, którą zbudują, stanie się warta 50 milionów dolarów, co jest całkiem dobre dla wielu, to 10 000 akcji ma wartość 500 $. Kto byłby naprawdę zmotywowany, aby zarobić 500 $, pomagając jednocześnie zbudować 50 milionów dolarów?

Każdy, kto chce pracować dla ciebie i jest dobrym pracownikiem, zasługuje na przyzwoity kawał tego 50 milionów dolarów. Bill Gates stał się najbogatszą osobą na świecie, ponieważ pomógł tysiącom innych zostać milionerami. Bądź realistą dzięki dzieleniu się swoim bogactwem.

Jako, że udało mi się zbudować wszystkie trzy firmy i zainwestowałem w kilka, które są wspierane przez inwestorów, osobiście borykam się z pojęciem "dzielenia się bogactwem". Muszę ciężko walczyć z moim wewnętrznym sobą, aby być po hojnej stronie i dzielić bogactwo z moimi pracownikami.

Jako taki, Avidian ma opcje na akcje od kilku lat i dajemy naszym współpracownikom, nawet na poziomie podstawowym te, znaczące ilości akcji, aby mogły zyskać dobrą przewagę, gdy spółka zostanie upubliczniona lub zostanie przejęta. Jako rosnąca firma zatrudniająca około 28 pracowników, nasze pakiety świadczeń są bardzo dobre w porównaniu z innymi małymi firmami naszej wielkości.

Wreszcie, w 2009 r. Wdrożyliśmy plan dzielenia się zyskiem dla naszych pracowników, który będzie dystrybuował 10 procent wszystkich zysków zaczynając od dowolnej kwoty zysków i osiągając próg i osiągając ten próg osiągnie 20 procent.

Pamiętaj stare przysłowie z dobrej książki: "Szczodra wola się rozwija, a ci, którzy odświeżają innych, sami się odświeżą". Jeśli chcesz osiągnąć sukces, musisz zaangażować innych i być gotowym dzielić bogactwo.

James Wong jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym Avidian Technologies, twórcy Proroka, łatwego oprogramowania CRM dla programu Outlook. James jest doświadczonym i założycielem trzech odnoszących sukcesy firm, a także aktywnym inwestorem i zwolennikiem statku.