Unitech to exit Telenor joint venture: Sources
Norweski operator telekomunikacyjny Telenor zainwestował 11,3 miliarda rupii (236 milionów USD) w Unitech Wireless, indyjskie przedsiębiorstwo usług mobilnych z licencjami i spektrum do wdrażania usług mobilnych w wielu częściach kraju Nowa inwestycja daje Telenorowi 49% udziałów w Unitech, w porównaniu z 33,5%, powiedział Unitech w środę na Giełdzie w Bombaju. Sieć bezprzewodowa Wnitech została założona w 2007 roku przez firmę z branży nieruchomości. Telenor powiedział w zeszłym roku, że inwestuje w etapy w Unitech Wireless, aby zdobyć większość udziałów i kontrolę operacyjną nad wspólnym przedsięwzięciem. Inwestuje 61,2 miliarda rupii za 67,25 procent udziału w Unitech Wireless. Rynek usług telefonii komórkowej Indii kwitnie. W marcu kraj dodał 15,64 miliona subskrybentów, w porównaniu z 13,82 miliona w lutym, zgodnie z indeksem Urzędu Regulacji Telekomunikacji. Całkowita liczba subskrybentów na koniec marca wyniosła 392 miliony dla populacji około 1,2 miliarda. TENen powiedział w zeszłym roku, że niski wskaźnik penetracji mobilnej w Indiach daje możliwości firmie. Vodafone, inny europejski operator, w 2007 roku przejął kontrolę nad Hutchison Essar, duży indyjski dostawca usług mobilnych. Firma zmieniła nazwę na Vodafone Essar.Telenor również zapłacił 2,4 miliarda rupii w tym miesiącu jako aplikacja do emisji akcji w celu emisji dodatkowych udziałów w jednostce Unitech Wireless, aby utrzymać swój udział na poziomie 49 procent, po zamianie obligacji na akcje dla indyjskiego akcjonariusza..
Telenor przejmuje większość udziałów w indyjskim starcie
Norweski operator telekomunikacyjny Telenor przejmie większość udziałów w indyjskiej firmie świadczącej usługi telefonii komórkowej
Zwiększenie stawki Pacnet w indyjskim Joint Venture
Firma telekomunikacyjna planuje ubiegać się o licencje na usługi w Indiach
Stawką jest, że firmy szukają doświadczonych technologów
Obawy finansowe w związku z recesją powodują, że firmy w celu lepszego dostosowania IT i biznesu, a ta zmiana zmienia to, czego oczekuje się od pracowników technologii, powiedzmy menedżerów i specjalistów kadr. Znajomość biznesu jest teraz na równi z doskonałymi umiejętnościami technicznymi, z pracownikami na żądanie, którzy mogą wnosić więcej niż kod do firmy.