„Ludzie gapią się albo próbują nie dostrzegać". Jak wygląda życie z AZS? – 7 metrów pod ziemią
Spisu treści:
Hewlett-Packard wydał nowe wytyczne, aby ograniczyć wykorzystanie pracy studentów w fabrykach swoich dostawców w Chinach, co jest pierwszym tego rodzaju dla branży technologii informatycznych.
Firma wydała wytyczne dotyczące "znacznego wzrostu" studentów i pracowników tymczasowych zatrudnionych w fabrykach w kraju, podała w piątek oświadczenie.
Zgodnie z nowymi zasadami student a pracownicy tymczasowi mogą zrezygnować z pracy w dowolnym momencie, bez narażania się na kary. Studenci będą również pracować tylko w zawodach, które uzupełniają ich obszar studiów.
Wielu dostawców elektroniki w Chinach używa "stażystów" z lokalnych szkół, aby pomóc w spełnieniu zleceń produkcyjnych w szczycie sezonu. Ale praktyka została skrytykowana przez grupy ochrony pracy. W niektórych przypadkach uczniowie zostali zmuszeni do pracy w fabrykach, aby ukończyć studia, twierdzą grupy. Inni powiedzieli, że uczniowie niewiele się uczą z tego doświadczenia.
"Studenci mogą zostać umieszczeni na stażu w fabryce, co nie jest zgodne z ich własnym szkoleniem," powiedziała Sanna Johnson, dyrektor wykonawczy w Centrum Praw Dziecka i społeczna odpowiedzialność biznesu w Chinach. "Spotkaliśmy nawet studenta, który chciał zostać nauczycielem przedszkolnym, ale który znalazł się w fabryce."
Natychmiastowy efekt
HP powiedział, że prosi swoich dostawców o natychmiastowe zastosowanie się do wytycznych, a firma monitorować postęp dzięki zwiększonym audytom. Ponadto nowe wytyczne HP ograniczą liczbę godzin pracy dla studentów poniżej ustawowego limitu Chin.
Johnson, którego grupa pomogła HP opracować wytyczne, stwierdziła, że zmiana warunków dla praktykantów zatrudnionych w chińskich fabrykach zajmie trochę czasu. Nowe wytyczne są jednak krokiem we właściwym kierunku i wyjaśniają przepisy dotyczące pracowników studenckich, którzy niegdyś byli mętli i łatwo zinterpretować.
"Istnieje duży niedobór siły roboczej i myślę, że będzie to doskonała okazja dla łańcucha dostaw poprawić sposób, w jaki traktują pracowników-studentów "- powiedziała. Jeśli studenci będą lepiej traktowani, będzie większa szansa, że powrócą do fabryk, co zmniejszy obroty, dodał Johnson.
Fabryki poddane kontroli
HP korzysta z ponad 1000 dostawców produkcji. Wśród nich jest Foxconn Technology Group, która również buduje produkty dla Apple, Sony, Microsoft i innych. We wrześniu ubiegłego roku Foxconn zaprzeczył, że zmusił lokalnych studentów do pracy w swoich fabrykach. W tym czasie stażyści studenci stanowili 2,7 ogółu pracowników w Chinach i wszyscy mogli w każdej chwili odejść z pracy.
Foxconn nie mógł od razu uzyskać komentarza
Analiza chińskiej elektroniki w ostatnich latach dostawcy eskalowali, ponieważ firmy takie jak Apple i Samsung zobowiązały się do poprawy warunków pracy w fabrykach. W ubiegłym roku zarówno Apple, jak i Foxconn znaleźli przypadki pracowników niepełnoletnich w łańcuchu dostaw.
Finansowanie lepszej przyszłości dla chińskich studentów
Dobra edukacja jest odskocznią do lepszego życia. To jest tak samo prawdziwe w Chinach, jak gdziekolwiek indziej, ale uczęszczanie ...
Foxconn, Samsung stawia czoła problemom związanym z zatrudnieniem w chińskich fabrykach
Foxconn i Samsung próbują zrównoważyć wymagania ze strony pracowników i ich klientów z branży elektronicznej. Obie firmy zamierzają zredukować liczbę nadgodzin robotników w swoich fabrykach do granic prawnych Chin.
Omówiono zasady i zasady ochrony prywatności Microsoft OneDrive
Dowiedz się, jak zmienić ustawienia prywatności w OneDrive oraz w jaki sposób foldery i pliki, które tworzysz, dziedziczą ustawienia prywatności folderu nadrzędnego.