Oracle wyasygnuje 100 milionów dolarów na projekt ERP obejmujący 34 colleges

Oracle wygrał projekt ERP o wartości 100 milionów USD, który zastąpi dotychczasowe systemy 34 uczelni w Waszyngtonie w umowie, która podkreśla ciągłe znaczenie jej produktu PeopleSoft, ponieważ stara się przekonać klientów do przyjęcia aplikacji Fusion nowej generacji.

Rada stanu Waszyngton ds. kolegiów społecznych i technicznych planuje wdrożenie programu PeopleSoft Campus firmy Oracle Capital Management and Financials, zgodnie z zapowiedziami Oracle wtorek.

Integrator systemów Ciber będzie pracował nad wdrożeniem, które szacuje się na koszt do 100 $ Zaplanowano, że zostanie dostarczona w ciągu najbliższych pięciu lat, zgodnie ze stroną internetową projektu.

[Więcej informacji: Najlepsze usługi transmisji telewizyjnej]

Oczekiwana jest standaryzowana platforma informatyczna dla zasobów ludzkich, kadr, finansów i zaopatrzenie, które zastępuje starsze systemy i eliminuje potrzebę ręcznych obejść, proces, który stał się niezrównoważony, zgodnie z zapowiedziami.

WSCTC planuje także zainstalować wiele aplikacji Oracle Fusion Analytics, ale wyraźnie robi to długo zakład na PeopleSoft ze względu na jego podstawowe potrzeby, a nie aplikacje Fusion.

Oracle powiedział, że ponad 400 firm przyjęło aplikacje Fusion, które były wynikiem długiego i kosztownego procesu rozwoju. Promuje modularną krzywą adopcyjną dla Fusion, przy czym klienci dodają kilka modułów i równolegle obsługują istniejący system, a nie strategię rip-and-replace.

Chociaż Oracle ma takie same moduły Fusion w obszarach takich jak PeopleSoft, może minąć trochę czasu, zanim rynek zobaczy wiele pełnoprawnych wdrożeń Fusion ERP.

"Wyzwanie dla Oracle Fusion polega na tym, że jest to gra horyzontalna, a PeopleSoft jest silnie wertykalny dla branż opartych na usługach" - powiedział analityk Ray Wang, CEO Constellation Research za pośrednictwem poczty elektronicznej. W przypadku szkół, PeopleSoft zapewnia specyficzne dla edukacji funkcje w obszarach takich jak zarządzanie dotacjami, rachunkowość funduszy, planowanie i rejestracja studentów, dodał.

Ogłoszenie Oracle jest również godne uwagi ze względu na rozmiar i złożoność projektu, a także potencjalne problemy, jeśli prawo planowanie i realizacja się nie zdarzają.

Trudności związane z wdrożeniem PeopleSoft były w centrum wielu sporów prawnych, w tym rozstrzygnięty obecnie spór między Montclair State University i Oracle w sprawie projektu w instytucji w New Jersey.

Niektórzy członkowie społeczności edukacyjnej stanu Waszyngton również prawdopodobnie nie zapomnieli o problemach, które stan Waszyngton State University miał w zeszłym roku, kiedy nowo zainstalowany system PeopleSoft doświadczył problemów, powodując problemy z wydatkami na pomoc finansową na początku semestru.

Rozmiar WSCTC jest znaczny, ponieważ jego szkoły obsługują 470 000 studentów i 21 000 pracowników, zgodnie ze swoją stroną internetową.

Jest też coś z natury trudności t o instalowaniu systemu ERP w systemie szkolnym, zgodnie z Wang.

"Kampusy to w rzeczywistości małe miasta i rządy", powiedział. "Są bardzo skomplikowane, od usług gastronomicznych po mieszkania studenckie po pracę na kursach. To tak, jakbyś składał 25 różnych firm w jednym systemie. "

Projekt szkół w Waszyngtonie ogłosił we wtorek w szczególności wygląd" bardzo skomplikowany ", powiedział analityk Michael Krigsman, dyrektor generalny firmy konsultingowej Asuret i ekspert ds. Projektu IT porażki.

"Jest duży i wymaga wielu zmian w wielu różnych szkołach" - dodał. "Pozwólcie, że przedstawię to w ten sposób, gdybyśmy spojrzeli na statystyki tego rodzaju projektu, to niemal pewność, że przekroczą budżet."

Rzeczywiście, projekt ma na celu "standaryzację procesów biznesowych w kolegiach z najmniejszą ilością dostosowań i unikalną konfiguracją uczelni", zgodnie z jego stroną internetową, co oznacza, że ​​poszczególne szkoły mogą musieć wprowadzić wiele zmian w sposobie ich wykorzystania do pracy.

Urzędnicy szkolni "muszą rozpoznać niebezpieczeństwa, które się pojawią," powiedział Krigsman. "Bardzo trudno jest lekceważyć zdolność organizacji do absorbowania zmian."

WSCTC powinien zboczyć po stronie wyższych budżetów i dłuższych ram czasowych, i należy poświęcić wiele uwagi testowaniu systemu, gdy data uruchomienia nears, dodał.

Dwie szkoły w systemie mają zostać uruchomione w sierpniu 2014 r., a następnie cztery fale rozmieszczenia zakończone w lipcu 2017 r., zgodnie ze stroną internetową projektu.